工联会建议明年加薪5%至6%

　　【香港商报网讯】 工联会金融专业委员会联同香港文职及专业人员总会刚完成的一项关于薪酬意向及业界前景发展的问卷调查显示，今年文职人员遭到冻薪或减薪的数据达34.5%及10.7%，相比2015年所录得的数据更甚。他们建议全港各大小户主来年向户员加薪5%至6%;户主亦在经济低迷的情况下，与员工共度时艰。

　　打工仔能否保得住饭碗，成为大众担忧的问题。今年香港(GDP)下降0.4%，创5年以来最大降幅。经济下滑对各行各业影响开始浮现，部分大型银行如汇丰银行和东亚银行分别传出冻薪及裁员的消息。工联会金融专业委员会联同香港文职及专业人员总会于今年10月至11月期间合作进行一次关于「2016年薪酬意向及业界前景发展问卷调查」，希望了解金融业内本年度的薪酬改变幅度以及文职白领在面对经济前景不明朗的情况下所受到的影响，收集相关意见并向特区政府提出措施及要求。

　　工联会金融专业委员会委员罗先生表示，此次调查中约五成的受访者在今年遭到冻薪或减薪(34.5%遭冻薪，10.7%遭减薪)，相比2015年所录得的数据(23%遭冻薪，6.6%遭减薪)，情况更加令人忧虑。今年香港通胀持续，根据政府的统计数字显示，近九成受访者认为薪酬调整未能追上通胀，在获得加薪的受访者中有超过七成加薪幅度确实低于通胀，情况令人关注。

　　此外，是次调查中七成的受访者对明年整体经济情况感到不乐观，因受近期的一些外围因素影响，面对未来的经济困境，大部分受访户员都希望政府能推出利民纾困措施，工联会金融委及文专总会对香港政府提出建议：全港各大小户主来年向户员加薪5%至6%，而户主亦不应以裁员为开源节流的方法，应采取包括内部调迁等其他一切可行方法节省资源，在经济低迷的情况下，共度时艰。保留宽减薪俸税和个人入息课税的措施，继续宽减2016/17年度75%的薪俸税和个人入息课税、增加资助合资格户员报读持续进修课程和人才培训课程以及鼓励年轻新入职户员积极进修及提升自己的竞争力。